spaniel90100 | Психотип не выбирают, с ним живут и умирают

Пример из ЖЖ. Автор сам попросил протипировать его, поэтому цитата не будет некорректной.

Вот что пишет женщина-юрист о работе, с которой уходит:

"Четыре года...
Так много сделано, так много пережито...

Четыре года назад с моим приходом в сеть магазинов «***» и началось формирование юридической службы. Я не была первым юристом — уже тогда была Марина — умничка и красотка — но ее сил хватало только на недвижимость, а все многообразие юридической деятельности, связанной с работой розничной сети, было просто за пределами ее сил. И организацией этой работы я и занялась.

Были трудности, были успехи, потери и поражения, но сегодня, в день моего ухода, юридический отдел «***» - это сплоченная боевая команда, способная на решение самых причудливых юридических задач. А ими наши законодатели обеспечили нас в избытке, один закон о торговле чего стоит, я уж не говорю про антиалкогольное законодательство!

Впрочем, и вся команда «***» - боевые ребята. И я счастлива, что была с ними эти четыре года.

Много всего произошло за это время. Открыто 7 магазинов формата «у дома» и 4 супермаркета, 3 магазина прошли серьезную реконструкцию. Мы вместе работали без устали, вместе переживали неудачи, вместе грустили, когда в аварии погиб наш главный инженер, вместе переживали за пострадавшую в аварии сотрудницу, вместе горевали с управляющей магазином, потерявшей ребенка... И вместе радовались открытию новых магазинов, вместе отмечали праздники...

Я очень многому научилась за эти 4 года. Можно сказать, что и в профессиональном, и в личностном плане я перескочила сразу через несколько новых уровней. Познакомилась со многими хорошими и интересными людьми. Обрела замечательных людей. И думаю, что и мне удалось оставить свой след в истории сети. Похоже, что теперь в должностную инструкцию начальника юридического отдела впишут обязанности организовывать праздники, рисовать стенгазеты и петь на корпоративах;-))) (впрочем, последнее вряд ли кому-нибудь удастся лучше меня;-))) да, скромность не главное мое достоинство, главное — ум и красота!)

Сегодня, на проводах, многие прослезились, сожалея о моем уходе. Я услышала много теплых слов в свой адрес, что безусловно очень приятно. И здорово было услышать как высокую оценку моей работы со стороны руководства, так и слова подчиненных - «Ты супер начальник!»

Спасибо вам, ребята. Я вас всех очень люблю. Удачи вам."

Как видим, основное, что интересует начальника юридического отдела - это эмоции, эмоции, эмоции. "Вместе грустили", "вместе горевали", "вместе радовались". А "причудливые юридические задачи" лишь упомянуты, но об их решении ничего не сообщается.

Это означает, что в психотипе этой женщины Логика находится на последнем, четвертом, месте, а Эмоция на высоком, активном - в данном случае на Втором (поэтому она не просто "радуется" или "горюет", а именно "вместе" - т.к. Вторая Функция всегда в диалоге, и, в частности, главное умение Второй Эмоции - это именно создание общей эмоциональной атмосферы, эмоциональное влияние на окружающих). Воля у нее явно не первая, т.к. Первую волю мало интересовала бы оценка руководства и тем более подчиненных, таким образом получаем психотип "дюма" - 1 Физика, 2 Эмоция, 3 Воля, 4 Логика.

Для работников, имеющих Третью Эмоцию при высокой Воле, такой сотрудник, безусловно, представляет незаменимую ценность для создания положительной эмоциональной атмосферы.

Однако очевидно, что для интереса к юридическим задачам и их скорейшего решения лучше подходит "аристипп" или "сократ", основной рабочей функцией которых является Логика, а не Эмоция.

В том-то и дело, что людям тяжело долго работать по Четвертой функции, а по Первой и Второй - легко. Поэтому пожелаем всем "дюмам", вместо того, чтобы мучиться в научных занятиях или на слишком ответственных должностях, - радовать нас своими яркими жизнеутверждающими талантами по Физике и Эмоции: этот труд даст им несравнимо бОльшую отдачу.